為滿(mǎn)足江西省水務(wù)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“江西水務(wù)”)發(fā)展需要和加大力度引導人才智力向企業(yè)集聚的要求,助力企業(yè)科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)轉型升級,經(jīng)研究決定,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘“科技副總”,具體事宜公告如下。
一、公司簡(jiǎn)介
江西省水務(wù)集團有限公司系省屬?lài)衅髽I(yè)江西省水利投資集團有限公司全資子公司,公司成立于2010年7月19日,注冊資本金為2億元人民幣,是一家承擔著(zhù)江西全省供水、排水項目投資、建設、運營(yíng)的大型省屬?lài)歇氋Y企業(yè)。
自成立以來(lái),江西水務(wù)在實(shí)施城市和農村供水工程過(guò)程中,探索出了一條獨特的“城鄉一體化供水”的企業(yè)發(fā)展道路,城鄉一體化供水,就是與地方政府在城鄉供水方面簽署合作協(xié)議,由地方政府授予供水特許經(jīng)營(yíng)權,并全面接管當地自來(lái)水公司的土地、廠(chǎng)房、設備、管網(wǎng)及人員等相關(guān)資產(chǎn),承擔供水運營(yíng)管理職責,履行當地城市及農村供水基礎設施建設、改造、維護的責任。
未來(lái),江西水務(wù)將繼續秉承“責任、擔當、創(chuàng )新、卓越”的核心價(jià)值觀(guān),力爭將江西水務(wù)打造成為具有較大經(jīng)營(yíng)規模和較強經(jīng)營(yíng)實(shí)力,跨區域、多元化投資經(jīng)營(yíng),有較強市場(chǎng)競爭力的國內領(lǐng)先的供水行業(yè)投資運營(yíng)綜合服務(wù)商。
二、招聘崗位
江西省水務(wù)水科學(xué)檢測研發(fā)有限公司“科技副總”1名(水務(wù)集團中層正職待遇)。招聘崗位明細詳見(jiàn)《江西省水務(wù)集團有限公司社會(huì )招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘基本條件
(一)自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅決捍衛“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護”,堅決執行黨和國家的方針政策和省委、省政府決策部署,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
(二)堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),維護企業(yè)和諧穩定,具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任。
(三)具有較突出的工作業(yè)績(jì),熟悉現代企業(yè)管理,有較
強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、開(kāi)拓創(chuàng )新
精神、處理復雜和突發(fā)事件能力,市場(chǎng)競爭意識強。
(四)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專(zhuān)業(yè)素養,
熟悉國家經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規,熟悉國內外市場(chǎng)和相關(guān)行
業(yè)情況。
(五)具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,勤勉盡責,團結
合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素
質(zhì),服從組織調配。
(七)應聘人員應遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規定,如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將取消應聘人員測試或錄用資格。
(八)有下列情形之一的人員不得報考。
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.受處分未滿(mǎn)處分期限或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報考人員將報名材料發(fā)至指定郵箱:jxswrz@163.com。包含身份證(正反面)、應聘登記表(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(如是國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū))、職業(yè)技能或職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明材料、獎勵榮譽(yù)等(以上材料均為PDF掃描件)。
報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起30日,若在以上發(fā)布時(shí)間內應聘人員不足3人,則報名時(shí)間延長(cháng)至應聘人員滿(mǎn)足3人后截止。
(二)資格審查
按照崗位任職資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查,應聘者對所提供材料的真實(shí)性負責,任何環(huán)節發(fā)現報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)立即取消應聘資格和聘用資格,未通過(guò)資格審查者不能進(jìn)入測試環(huán)節。
(三)面試邀約
根據資格審查結果,對符合崗位任職資格的應聘人員以郵件和電話(huà)的形式進(jìn)行邀約。
(四)測試
現場(chǎng)集中面試。面試前需查閱面試人員的資料包括但不限于:本人身份證、《應聘登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件材料。
1.面試。采取半結構化面試形式,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。符合條件的應聘人員不足3人的不予開(kāi)考。
2.本次面試設置合格分數線(xiàn)70分(滿(mǎn)分100分),應聘人員面試成績(jì)70分(不含)以下視為不合格,不予進(jìn)入后續環(huán)節。面試時(shí)間均為10分鐘。
3.應聘人員在現場(chǎng)抽簽決定面試順序,面試等待期間需嚴格遵守會(huì )場(chǎng)紀律,應聘人員按抽簽順序先后入場(chǎng)。
4.現場(chǎng)統計分數?,F場(chǎng)設計時(shí)計分員、監督員各1人,每位評委根據應聘人員的綜合表現實(shí)名評分,評分結束后,由計分員統計應聘人員的得分,整個(gè)面試結束后,由計分員匯總、統計應聘人員最終得分。
(五)確定擬錄用人員名單
根據最終成績(jì),按照招聘崗位1:1的比例確定擬錄用人員。
(六)背景調查或考察
對擬錄用的人員進(jìn)行背景調查或考察。
(七)體檢
擬錄用人員接到通知后,到三甲醫院進(jìn)行體檢,體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規定,體檢費用應聘人員自理。
(八)公示
確定擬錄用人員名單,并在江西省水務(wù)集團有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。
(九)錄用
經(jīng)公示無(wú)異議者,公示期滿(mǎn)后按相關(guān)規定辦理擬錄用手續,依法簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續。擬錄用的人員應在指定的時(shí)間內到用人單位報到上班,否則取消錄用資格。
五、其他說(shuō)明
(一)本次招聘公告將在江西省水利投資集團有限公司官網(wǎng)和江西省水務(wù)集團有限公司官網(wǎng)公布。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查、測試的,不再另行通知。若因自身原因未接到電話(huà)或郵件通知的,由本人負責。若因自身原因不能參加測試的,不再另行安排。
(二)因應聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺,從本職位應聘人員中按成績(jì)從高到低遞補。
(三)本公告未盡事宜,由江西省水務(wù)集團有限公司黨委組宣部負責解釋。
招聘聯(lián)系人:鄧先生 招聘咨詢(xún)電話(huà):0791-88559183
江西省水務(wù)集團有限公司
2024年9月2日